Gîtes d'Etape

Offre d'emploi: Directeur(trice) pour le gîte Mozaïk

Né d’un partenariat entre la Ville d’Ottignies-Louvain-La-Neuve, l’ASBL Kaleo et l’UCL, le gîte Mozaïk a été inauguré en septembre 2019. Le gîte propose de l’hébergement et des séjours pour jeunes et groupes dans un esprit familial.

Notre infrastructure est conçue de manière à favoriser les contacts et la rencontre. Les publics fréquentant notre gîte se côtoient dans des espaces de vie partagés : réfectoire, salon, terrasse… Audelà des dimensions touristiques et économiques, notre activité se veut ouverte, accessible et génératrice de dynamiques locales.

Missions

La personne mettra en œuvre le projet et les orientations de l’association au sein du gîte. Il/elle est responsable de la bonne gestion du gîte, de son bon fonctionnement et de son développement.

La personne devra:

Être le garant du projet du gîte, en lien avec le CA ;

Assurer la gestion journalière du gîte ;

Veiller à la qualité de toutes les prestations et actions du gîte.

Tâches

La personne devra:

Assurer la bonne gestion du gîte au niveau du personnel, financier, comptable, marketing, … ;

Assumer l’organisation, la formalisation et le contrôle du travail au sein du gîte ;

Mettre en œuvre toutes les démarches nécessaires à la promotion et au bon déroulement des séjours, favoriser la création d’animations et le développement de projets, veiller à la diversité des publics, actions et services du gîte ;

Garantir la continuité et la qualité des services (organisation des séjours, accueil personnalisé des gîteurs, diffusion d’informations, hébergement, préparation des repas, services en salle, tenue du bar, animation) ;

Garantir le respect des obligations légales, règlements, contrats, procédures d’agréments, procédures administratives, … ;

Surveiller, tenir en ordre et conserver en bon état tous les biens meubles et immeubles confiés à sa garde ; procéder aux entretiens et réparations des installations techniques et des aménagements ;

Participer à la représentation du gîte et à sa reconnaissance et développer le réseau de partenariats ;

Assurer de bonnes relations avec les autorités, les partenaires et le voisinage.

Profil

La personne aura:

Un diplôme de l’enseignement supérieur ;

Minimum 5 ans d’expérience utile ;

Une maîtrise de minimum une langue étrangère ;

Une expérience en gestion du personnel, en gestion administrative et financière ;

Une expérience de l’hébergement et de l’HORECA ;

La capacité d’analyser, de synthétiser et d’identifier des pistes d’amélioration ;

Une capacité d’adaptation, de leadership, de travail en autonomie ;

Une facilité relationnelle dans les contacts avec la clientèle et son équipe ;

Une maîtrise des outils informatiques ;

Une très bonne organisation, de la flexibilité et une grande polyvalence ;

Une grande affinité avec les valeurs de l’association.

Le contrat proposé est un temps plein à durée indéterminée. Le lieu de travail principal est Louvain-La-Neuve, à proximité immédiate de la gare. La rémunération est liée à la commission paritaire 302.

Candidatures

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l’attention de Benoît Jacob, Président, avant le vendredi 6 décembre 2019, uniquement via l’adresse job@kaleo-asbl.be.

Veuillez nommer vos documents PDF en respectant la formule suivante : NOM_PRENOM_CV et NOM_PRENOM_LETTRE et d’indiquer la fonction dans l’objet du mail.

Les entretiens auront lieu à Louvain-La-Neuve le 16 décembre.

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