Missions

 

Au sein de l’équipe « Infrastructure », la personne garantit la conformité, la conservation et le développement du patrimoine immobilier du réseau KALEO dans une perspective de transition environnementale et énergétique.

Il/elle supervise des projets de construction/rénovation, veille à la maîtrise des règles et règlement, participe à la planification des actions et interventions.

Tâches

 

• Planifier les investissements, entretiens et maintenances à court, moyen et long terme ;
• Suivre la réalisation de chantiers jusqu’aux réceptions, garantir la conformité des travaux réalisés, documenter rigoureusement tous les aspects techniques et administratifs des ouvrages ;
• Garantir la conformité des bâtiments et des installations, veiller à ce que les mesures préventives et correctrices soient prises au besoin en urgence ;
• Participer au suivi, à l’application et au contrôle des réglementations liées aux activités, notamment en matière de responsabilité, d’environnement ou d’hygiène ;
• Appliquer les réglementations de marchés publics, procéder aux mises en marché ;
• Préparer et suivre les demandes de subventions ;
• Effectuer toutes les démarches nécessaires à l’accomplissement de ses missions et garantir le respect des procédures administratives.

Profil

 

La personne aura :

• Une expérience professionnelle en lien avec la fonction, idéalement diplôme d’architecte ;
• La capacité de se coordonner et communique avec des acteurs et interlocuteurs multiples ;
• La capacité d’anticiper les échéances, de s’inscrire dans une dynamique de projets ;
• Un sens aigu de l’organisation et de la rigueur, notamment administrative ;
• Une sensibilité associative ;
• La connaissance des réglementations en matière de marchés, de gestion des subsides, de sécurité et d’hygiène, ainsi que les normes de construction ;
• Une maîtrise des outils informatiques usuels (bureautique) et spécifiques au métier (DAO) ;

 

Le contrat proposé est un temps plein à durée indéterminée. Les lieux de travail principaux sont Namur et Bruxelles avec télétravail et déplacements réguliers en Wallonie. La rémunération est liée à la commission paritaire 302.

Candidature

 

Les candidatures sont à envoyer à Benoît César, Secrétaire Général, pour le 05 février 2023 au plus tard, via courriel (job@kaleo-asbl.be) en indiquant la fonction comme objet de l’e-mail. Veuillez nommer vos documents selon la formule « NOM_PRENOM_CV » et « NOM_PRENOM_LETTRE ».

 

Les candidats sélectionnés seront contactés pour participer à un test écrit ainsi qu’un entretien oral qui se tiendra à Bruxelles.